Employers FAQs Ar الأرشيف - Solfeh | سُلفة

ما هي سلفة؟

تقوم شركة سلفة بتقديم سلف مالية طارئة للموظفين خلال 24 ساعة و ذلك لمساعدتهم في مواجهة أي حالة طارئة قد تواجههم في حياتهم اليومية مثلا قد تكون حالات صحية أو تعليمية أو من أجل الوفاء بإلتزامات إضطرارية وتقدم الشركة مبالغ تتراوح بين (200-1000) دينار و على فترات سداد مرنة.

ما مصلحتي كصاحب عمل في التعاقد مع شركة سلفة؟

الخدمة التي تقدمها سلفة تساهم بالتخفيف من الأعباء المالية و تزيد مقدرة الموظف في مواجهة أي حالات طارئة و سوف تقلل من حجم الضغط العالي الذي يتعرض له الموظف في حياته، فحسب آخر الإحصائيات تبين أن الموظفين الذين يتعرضون لضغوط عالية تكون إنتاجيتهم أقل من غيرهم في العمل و بالتالي إستخدام سلفة سيظهر للجميع مدى إهتمام صاحب العمل بالموظفين و سيرفع من إنتاجية الموظفين لمصلحة صاحب العمل. للتعاقد مع سلفة قدم طلبك من خلال الرابط الشركات

هل نسبة المرابحة المستوفاة على السلف مرتفعة؟

أول إهتمامات سلفة مساعدة الموظفين في أمورهم المالية و لذلك تسعى شركة سلفة جاهدة لتكون المرابحة المستوفاة بسيطة و لا ترهق الموظف و بالتالي تعتبر المرابحة المستوفاة للشركة ذات تنافسية عالية في السوق و هي بطبيعة الحال منخفضة أكثر من الفوائد المترتبة على إستخدام البطاقات الإئتمانية

ما هي السياسة المتبعة مع الموظف الذي يترك عمله قبل سداد كامل مستحقاته؟

في هذه الحالة نطلب من صاحب العمل إبلاغ سلفة قبل إنهاء خدمات الموظف لتتمكن الشركة من التواصل مع الموظف و إيجاد آلية سداد معينة و في جميع الحالات لا يوجد أي مسائلة مالية أو قانونية على صاحب العمل بغض النظر عن سبب ترك العمل سواء تقاعد أو إنهاء خدمات أو تغيير مكان العمل.