بواسطة Raghad Arafeh | يونيو 8, 2020
تقوم شركة سلفة بتقديم سلف مالية طارئة للموظفين خلال 24 ساعة و ذلك لمساعدتهم في مواجهة أي حالة طارئة قد تواجههم في حياتهم اليومية مثلا قد تكون حالات صحية أو تعليمية أو من أجل الوفاء بإلتزامات إضطرارية وتقدم الشركة مبالغ تتراوح بين (200-1000) دينار و على فترات سداد مرنة.
بواسطة Raghad Arafeh | يونيو 8, 2020
الخدمة التي تقدمها سلفة تساهم بالتخفيف من الأعباء المالية و تزيد مقدرة الموظف في مواجهة أي حالات طارئة و سوف تقلل من حجم الضغط العالي الذي يتعرض له الموظف في حياته، فحسب آخر الإحصائيات تبين أن الموظفين الذين يتعرضون لضغوط عالية تكون إنتاجيتهم أقل من غيرهم في العمل و بالتالي إستخدام سلفة سيظهر للجميع مدى إهتمام صاحب العمل بالموظفين و سيرفع من إنتاجية الموظفين لمصلحة صاحب العمل. للتعاقد مع سلفة قدم طلبك من خلال الرابط الشركات
بواسطة Raghad Arafeh | يونيو 8, 2020
لا يتحمل صاحب العمل أي مسؤولية مالية أو قانونية في حال استخدام خدمات سلفة. مثلا في حالة عدم سداد الموظف لإلتزامه لأي سبب كان يقوم صاحب العمل بتسهيل آلية السداد المترتبة على الموظف.
بواسطة Raghad Arafeh | يونيو 8, 2020
أول إهتمامات سلفة مساعدة الموظفين في أمورهم المالية و لذلك تسعى شركة سلفة جاهدة لتكون المرابحة المستوفاة بسيطة و لا ترهق الموظف و بالتالي تعتبر المرابحة المستوفاة للشركة ذات تنافسية عالية في السوق و هي بطبيعة الحال منخفضة أكثر من الفوائد المترتبة على إستخدام البطاقات الإئتمانية
بواسطة Raghad Arafeh | يونيو 8, 2020
في هذه الحالة نطلب من صاحب العمل إبلاغ سلفة قبل إنهاء خدمات الموظف لتتمكن الشركة من التواصل مع الموظف و إيجاد آلية سداد معينة و في جميع الحالات لا يوجد أي مسائلة مالية أو قانونية على صاحب العمل بغض النظر عن سبب ترك العمل سواء تقاعد أو إنهاء خدمات أو تغيير مكان العمل.
Recent Comments